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Burger King enseigne la responsabilité sociale à Bali en embauchant des employés sourds

03/10/2019

Burger King enseigne la responsabilité sociale à Bali en embauchant des employés sourds

Pour donner un véritable exemple sur le fait qu’une entreprise se doit d’être socialement responsable, un restaurant Burger King de Bali (Indonésie) a décidé d’embaucher des employés sourds pour faire partie de son équipe à la réception et au guichet. En outre, la société a installé plusieurs comptoirs de service et des panneaux indiquant que le personnel du comptoir est malentendant. Désormais, les clients doivent pointer sur un panneau lumineux pour sélectionner les articles qu’ils souhaitent commander.

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Une telle initiative montre l’importance du rôle que les entreprises devraient jouer dans la société en ce qui concerne l’inclusion des personnes handicapées. Sur les panneaux du restaurant, les clients peuvent même apprendre quelques signes simples afin de pouvoir communiquer avec les employés.

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Ces personnes, souvent négligées par le marché du travail, auront désormais la chance de gagner leur vie décemment et de se sentir membres d’une équipe. Cette nouvelle est devenue virale la semaine dernière après qu’un homme ait accusé la chaîne de restauration rapide d’avoir profité de l’image des personnes handicapées pour lancer une campagne de marketing. Cependant, la réponse de Burger King nous enseigne le vrai sens du mot empathie : « Ce n’est pas une stratégie de marketing. Nous offrons simplement des droits égaux afin que tout le monde puisse avoir un emploi ».

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Photos : reproduction

 

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