Dépassement

Ce jeune autiste ne trouvait pas de travail, alors il a créé son entreprise

2020-12-15

Ce jeune autiste ne trouvait pas de travail, alors il a créé son entreprise

Dans le monde compétitif dans lequel nous vivons, obtenir son premier emploi n’est pas aussi simple qu’il devrait l’être. Pour les personnes handicapées physiquement ou mentalement, la situation est encore plus difficile. Le jeune Australien Clay Lewis, 17 ans, a ressenti cette difficulté lorsqu’il a passé 2 ans à essayer de trouver un emploi. Il est autiste et cherchait du travail après avoir fini l’école à Brisbane, en Australie. C’est alors qu’il s’est lassé d’attendre et a décidé d’entreprendre.

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Afin de ne pas rester sans rien faire, de se garantir un revenu régulier et ne dépendre de personne, Clay a mis en place son propre service de prise en charge des poubelles. L’idée est venue après une conversation familiale. Voyant la frustration de leur fils de ne pas trouver de travail, ses parents Fiona et Warren ont pris rendez-vous avec un consultant spécialisé dans l’inclusion, qui les a aidés à trouver des idées, et c’est ainsi qu’est né son petit business. Après tout, ce n’est pas parce qu’il est autiste qu’il n’en est pas capable, n’est-ce pas ?

emprego jovem autista 2 - autiste entrepreneure

Depuis lors, la famille a créé une page Facebook pour faire connaître les services de Clay, qui travaille à ramasser les ordures de plusieurs maisons et associations caritatives de Brisbane. L’argent qu’il reçoit représente non seulement une indépendance financière, mais lui donne également de l’autonomie et augmente son estime de soi.

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On estime qu’il y a 70 millions de personnes atteintes d’autisme dans le monde, dont 85% sont en dehors du marché du travail. Aujourd’hui, les entreprises sont toujours aussi réticentes à l’embauche de personnes autistes. Espérons que cette initiative aura des conséquences positives sur l’ensemble de la société. Le fait qu’ils aient un relationnel différent ou exigent une certaine routine et une attention particulière ne sont pas des raisons valables pour expliquer pourquoi ils sont exclus du marché du travail. Ces personnes si pleines de potentiel souffrent déjà de préjugés pour un certain nombre de choses, il est nécessaire de repenser l’inclusion et de construire une société plus égalitaire.

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Photos : Facebook

 

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